Primeiro, quem for contratado pela empresa deve ir até o escritório que fica em SP uma vez ao mês. Isso porque, a Startup oferece diversos tipos de treinamentos que devem ser feitos de forma presencial. Além disso, de acordo com a própria empresa, todos ainda podem ter acesso a um ótimo plano de carreira na área de call center no marcado atual.
O JobHome tem o intuito de trabalhar de forma regular para que os seus profissionais tenham acesso a um ambiente de trabalho mais especial e inclusivo. Assim, a empresa pode tirar todas a barreiras do mercado de trabalho para os que desejam ocupar as vagas de emprego. Mas, a empresa ainda conta com uma proposta para criar um tipo de trabalho mais flexível. Afinal, com essa função pode proporcionar diversos tipos de melhorias e qualidade de vida para os colabores da Startup.
Mas, os contratados podem ter acesso a diversos tipos de benefícios além do plano de carreira e a atuação como Home Office. Por exemplo, comissão, seguro de vida, computador, assistência medica e odontológica, vale alimentação e ajuda na internet.
Os que desejam em se candidatar para as vagas oferecidas por parte da empresa devem mandar o currículo . Para isso, deve enviar um e-mail para rh@jobhome.com.br. Contudo, deve ter em mente que a empresa possui alguns critérios para que participe do processo de seleção. Ou seja, tenha mais de 18 anos de idade, tenha concluído o ensino superior, tradicional ou como tecnólogo.